Venu des pays nordiques, le “prêt de main-d’oeuvre entre entreprises” fait ses tout premiers pas en France.
“D’un côté, on soulage une entreprise en difficulté de sa masse
salariale excédentaire, lui permettant de récupérer un peu de
trésorerie. De l’autre, une boite un peu sous l’eau peut accéder à un
large panel de salariés compétents qu’elle peut emprunter temporairement
pour soutenir son activité”, affirme Bertrand Le Hay, co-fondateur de la plateforme.
Une
partie offre et partie recherche sont renseignées par les patrons. Une fois
qu’un prêt possible d’employé est identifié, masolutionemploi.com se charge
du montage juridique. Le salarié, qui conserve son salaire et ses
droits acquis, est simplement facturé par l’entreprise X à l’entreprise
Y...
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| Le cas de figure est prévu par le code du travail depuis juillet 2011 |
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